日新火災海上保険の採用情報

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日新火災海上保険の採用情報

日新火災海上保険の中途採用は第2新卒を歓迎していたり、未経験でもOKというように応募しやすい条件が揃っています。仕事内容は「営業」、「損害サービス」です。「営業」では日新火災海上保険のビジネスパートナーである代理店へ提案やサポートを業務として行います。事業を広げるために新たな代理店の開発、育成を行うこともあります。「損害サービス」では事故受付、損害確認、示談、保険金支払いといった保険サービスの一通りの流れに携わります。素早く丁寧な対応を取ることにより、顧客・事故相手が満足いくような仕事を目標とします。

その他の条件についてですが、勤務は「全国型」の社員となります。給与は採用者の経験やスキルをもとに決定されるので、経験やスキルが豊富な人ほど期待していていいでしょう。手当は渉外、育英、住宅、交通費、社宅などがあり、どれも日新火災海上保険の規定にしたがって支給されます。勤務時間は9時〜17時で、適宜休憩時間が設けられます。

休日は土日、祝日、年末年始、創立記念日、有給休暇です。有給休暇は勤続年数が3年以上を超すと、より多くの日数を利用できるようになります。また有給休暇は半日単位での利用が可能です。他にも休暇として夏季、冬季、慶弔、出産、育児、介護などがあげられます。福利厚生は社会保険の他、財形貯蓄、共済会があります。

応募は写真付きの履歴書、職務経歴書を郵送することで行います。宛先は「日新火災海上保険株式会社 人事総務部人材育成グループ採用担当 宛 〒101-8329 東京都千代田区神田駿河台2-3」です。電話番号は03-5282-5601で、FAXは03-5282-5570です。応募書類は応募者に返されず、秘密は厳守されます。応募書類によって書類選考が行われ、それに通過した人に対してだけ次の選考についての連絡があります。

日新火災海上保険では中途採用とは別に「アジャスター採用」というものも取り扱っています。これは自動車保険における損害調査、原因調査、折衝を業務として行う部門です。応募資格は高校卒業以上の学歴、自動車運転免許、自動車整備資格3級以上の資格を持っていることです。ただし、技術アジャスターの経験は不問です。これに採用されると1年は契約社員で、それから様子を見つつ正社員に変わります。実力があれば1年ですぐに正社員になることが望めます。勤務地は全国のサービスセンターまたはサービス提供も行う事業所となります。

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